BESTSELLER! BESTVERKOCHTE HR BOEK 2022 ÉN 2023

28 dagen

#1

op

Managementboek

Best-verkochte HR-boek van 2023

Best-verkochte HR-boek van 2022

HR met ballen bundel

Eenmalige aanbieding! Bundel

Voor maar € 29,99 extra krijg je ook een luxe hardcover en e-book erbij!

  • Luxe hardcover boek t.w.v. € 29,99 met 226 pagina's HR met Ballen en prachtige illustraties.
  • Luisterboek t.w.v. € 14,50 voorgelezen door Bob.
  • Gratis E-book t.w.v. € 10,00 geschikt voor alle gangbare EPUB e-readers
  • 8  bonussen uit het boek. Helemaal gratis!

"Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een glas wijn erbij." 

- Froukje Lieuwes

"Wat een heerlijk verfrissend boek." 
- Edwin van den Akker

"Meesterlijk geschreven." 
- Raymond Tuerlings

Helemaal gratis

De 8 bonussen bij het boek

Modellen om uit te printen

Uitprinten, invullen en klaar

Download alle modellen uit het boek, print ze uit en vul ze voor jezelf in.

De rode draad

Alle checklists uit het boek

Elk hoofdstuk lekker staccato samengevat door bullet-bob.

Podcast: HR en de pegels

Interview met Rudi Dupper, CFO van investeringsbank Icos

Doe als een investeerder en budget claimen voor HR is ineens een een peulenschil.

Verborgen hoofdstuk

Werkgeluk? Werkgelul zul je bedoelen

Een andere kijk op werkgeluk. Het hoofdstuk dat niet in het boek mocht van mijn uitgever. 

10 kernvragen van DI

De belangrijkste vragen over duurzame inzetbaarheid

Met deze vragen in je binnenzak ga je succesvol aan de slag met duurzame inzetbaarheid. 

Masterclass personal branding

Hoe je iets zegt is veel belangrijker dan wat je zegt

Masterclass Personal Branding met imago expert Sacha Bertus.

7 tips om beter te meten

Alles voor een gezonde meethouding

Zeven tips waarmee je precies weet wat, hoe en waarom je moet meten. 

Checklist: Scoren met een project

10 vragen waarmee je project wel succesvol wordt

70 procent van de projecten mislukt. Die van jou niet meer, dankzij deze handige vragenlijst.

Bestel de bundel inclusief alle gratis bonussen!

  • Luxe hardcover boek t.w.v. € 29,99 
  • Luisterboek t.w.v. € 14,50 voorgelezen door Bob
  • Gratis E-book t.w.v. € 10,00 geschikt voor de meeste e-readers
  • 8  bonussen uit het boek. Helemaal gratis!

"Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima "in porties" lezen." 
- Louise Vondel

Reviews

Dit zeggen lezers over HR met Ballen

Eline van Stijgeren

Eline van Stijgeren

Directeur bij Bezig B.V.

'Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes uit, is messcherp in de analyse en zaagt HR doormidden. Daarna wordt HR weer opgebouwd tot het mooie vak dat het is. Geen bedrijf kan zich hierna nog permitteren HR niet serieus te nemen.'

Klaske van der Leij

Klaske van der Leij

Verzuimconsultant Perspectief

'Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.'

Hetty Muller

Hetty Muller

Chr. Muller Touw B.V.

'Dit boek leest als een trein. Ik ben naast HR-medewerker ook mede-eigenaar van ons bedrijf dus heb twee petten op, maar zou ieder management en directeur adviseren om dit boek te lezen.’

Sanne Schoenmakers

Sanne Schoenmakers

Senior HR-adviseur

‘Makkelijk en vlot te lezen. Sluit aan bij wat er speelt en is herkenbaar.’

Willy Kruger

Willy Kruger

Adviseur Arbo GGD Amsterdam

'Praktische down-to-earth informatie voor de beginnende en gevorderde HR-adviseur alsook de arbo- en verzuim professional. Voor wie lering wil trekken uit wijze praktijklessen.'

Riette Vissers

HR-adviseur Thebe

'Verfrissend voor alle HR-adviseurs maar een verademing voor starters die weerstand ervaren.'

Froukje Lieuwes

Froukje Lieuwes

Flieuw Consultancy - HR-advies, interim management en projecten

‘Eindelijk een boek wat je kunt lezen met een glas wijn erbij wat je laat lachen terwijl je ondertussen zinvolle informatie tot je neemt. Mijn complimenten! Een boek wat prikkelt om met diverse mensen het gesprek te hebben over hoe je met of zonder HR werkt.’

Wendy van Koppen

Wendy van Koppen

HR-manager WisMon V.O.F.

‘Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren op je eigen handelen en ideeën opdoen hoe je jouw organisatie verder kan brengen. Heb je het gevoel dat je een bepaald onderdeel al tiptop regelt? Dan raad ik je het toch aan om het hoofdstuk te lezen, ondanks dat je je daarna jezelf een schouderklopje kan geven. Ik ben ervan overtuigd dat er tóch iets uitkomt waardoor jij je HR-zaken weer beter kan organiseren.’

Carine Coehoorn

Carine Coehoorn

Auteur 'Burn-out is als failliet gaan'

‘Op zijn onnavolgbaar grappige manier vertelt Bob Zeegers in dit boek een serieus verhaal over wat goede HR eigenlijk betekent. Bob loodst je langs alle klippen van HR en laat zien wat de allerbelangrijkste sleutel is die je in handen hebt: jijzelf. Door focus op wat je wilt, door de taal van het MT te leren spreken inclusief hun voorkeur voor cijfers (hij rekent het je allemaal voor), door te laten zien hoe je écht invloed hebt met bewezen technieken ga je echt impact krijgen als HR-professional. Hoe lekker is dat? ‘

‘Dit is een niet alledaags boek over HR management. Meesterlijk geschreven. Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten tijdens het lezen!’

Raymond Tuerlings

Raymond Tuerlings

HR-director Norsk Hydro in de Benelux

'Een leuk boek dat lekker wegleest met heel veel feiten en invalshoeken dat zeker ook interessant is als je geen HR-adviseur bent.'

René de Peuter

René de Peuter

Alliantiemanager De Goudse

‘Geen saai geneuzel over 'Hoe het moet' maar tips met 'Hoe het kan'.’

Barbara Prins

HR-manager AH Vrij Groen, Grond en Infra B.V.

‘Nooit begrepen dat HRM'ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen en ik snap nu helemaal ze echt ballen moeten hebben. Het boek liet vooral ook zien hoe mooi en uitdagend het vak eigenlijk is. Dit boek zou niet misstaan op de lijst van studieboeken van een HR-opleiding en het hoort zeker als naslagwerk thuis op het bureau van alle HR strijders! Ik heb het boek in twee avonden met zeer veel plezier gelezen en kan het iedereen van harte aanbevelen.’

Susan Quaars

Susan Quaars

Directeur Reactiva

‘Goed boek dat makkelijk weg leest. Inhoudelijk goede tips om zaken aan te passen en niet onbelangrijk ook toepasbaar in de praktijk. Bob weet complexe zaken goed en duidelijk te formuleren en geeft ook meer dan eens zijn visie op het probleem.’

Rudi Düpper

Rudi Düpper

CFO Icos Capital Fund III

'Inhoudelijk een zeer begrijpelijk en leerzaam boek in een veranderende arbeidsmarkt.'

Titus Kramer

Prevermo raad van advies

‘Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat. To the point en pragmatisch. Een mooi voorbeeld hiervan is de definitie die Bob geeft van Duurzame inzetbaarheid: Gezond en met plezier werken. Vandaag en in de toekomst. Hoe simpel kun je het maken, zo verfrissend!’

Roy van den Anker

Roy van den Anker

Trainer bij How Company

‘Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.’

Amy Fung

Amy Fung

HR-adviseur

‘Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional maar ook met tips om deze succesvol te omzeilen.’

Anton Bil

Anton Bil

HR-director DHL

‘HR met ballen is een geweldig boek. Grappig, scherp, relevant, toepasbaar. HR-professionals: lees dit boek #hrmetballen. Echt. En geef het daarna cadeau aan je manager.’

Leona Aarsen

Leona Aarsen

HR-adviseur Riwis Zorg & welzijn

Bestel de bundel inclusief alle gratis bonussen!

  • Luxe hardcover boek t.w.v. € 29,99 inclusief prachtige ilustraties
  • Luisterboek t.w.v. € 14,50 voorgelezen door Bob zelf
  • Gratis E-book t.w.v. € 10,00 geschikt voor de meeste e-readers
  • 8 bonussen uit het boek. Helemaal gratis!

"Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie HR taal echt leesbare en inspirerende content." 
- Sascha Bertus